水泥厂经济责任制

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摘要:正宁乡县水泥厂是一个只有282人的国营小厂,设计能力为年产三万二千吨。该厂自一九八一年实行“定额包干、联产计酬”的经济责任制以来,调动了职工群众的积极。

新峰水泥厂岗位责任制河南世纪新峰水泥隶属湖北世纪新峰(集团)公司,公司成立于年元月,地处新乡、安阳、濮阳区域经济发展卫辉市,距京珠高速不足,厂区东靠京广铁。

三年共付出剥离费350多万元,增加了水泥生产成本。1980年上半年,矿山职工向厂部建议实行剥离任务包干。厂部采纳了群众的建议,由厂部对矿山试行经济责任制,从节约的剥离。

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水泥厂厂长岗位责任制的内容摘要:水泥厂厂长岗位责任制一、服从公司领导,负责分厂。二、结合本单位的经济预测和经营决策,以及生产、经营、销售等计划,按年、按季、按。

出厂水泥合格率继续保持。全员劳动生产率21850元,各项主要技术经济指标都创造了本厂历史同期的水平。我们取得的成绩,是同实行“五定一奖”经济责任制分不开。

责任,我在水泥厂拉的熟料不合格,经济受到了巨大损失,我给介绍人每吨18元的好处费,拉熟料的厂是介绍人介绍的,当时说保证质量强度30,结果拉到用户手里,化验了两次一个25。

因而请求赔偿11年的经济损失共约693万元,水泥厂停产或搬迁。被告辩称,水泥厂因建于。(2)环境民事法律责任的承担不要求行为的违法性,因此仅仅以是否超标排放来划分是不正。

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车间各目标管理责任制考核内容。发生安全生产责任事故,要对事故责任人追究法律责任,行政责任及经济责任。2适用范围本制度适用于中材湘潭水泥有限责任公司,公司所属单。

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正经济责任制是在国家计划指导下,以提高经济效益为,权、责、利紧密结合的经济管理制度。它代表着我国经济管理体制改革的方向,是我国社会主义企业生产经营管理制。